学习力实训系统
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1、管理者对于正确学习的态度,表述错误的是( )
A.把有限的生命投入无限的知识学习中
B.结合自己的实际情况学习
C .一些有道理的知识在现实社会中没有用
D .学习不需要定位过高
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2、预警能力是组织学习力的首要的视觉和( )环节。
A . 重要
B . 必要
C . 触觉
D . 领悟
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3、以下几种学习动机,哪一种是对学习者的学习最有影响力的一个?( )
A . "我能行"
B . "学好了就有奖励"
C . "我喜欢"
D . "我不得不学好"
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4、学习力的本质是( )
A.执行力
B.竞争力
C.领导力
D.沟通力
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5、学习型组织的宗旨是( )
A.善于学习和不断提升创新能力
B.团队的学习
C.工作学习化、学习工作化
D.转换心智模式
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6、( )是组织学习力的行动环节。
A.对未来的警觉程度
B.对事物的认知程度
C.对信息的传递速度
D.对变化的调整能力
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7、( )是指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态,它又称学习驱力。
A.学习需要
B.学习习惯
C.学习能力
D.学习效率
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8、下列哪个因素是动态衡量注册会计师、税务师、财务经理素质高低的真正尺度? ( )
A.知学
B.学习力
C.好学
D.乐学
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9、创建一个学习型组织,最重要的一点是( )
A.知道怎么样去构建学习型组织
B.知道怎么样去管理学习型组织
C.学习组织怎么样去创新
D.组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
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10、学习型组织五项要素的核心是什么?( )
A.自我超越
B.系统思考
C.共同愿景
D.团队学习
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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